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07/19
2021
黄金之瞳课程介绍 《黄金之瞳》课程设计了一个模拟场景，将参训人员引入到一场在沙漠之中的争夺战之中。通过设计天气变化，行程路线上的障碍等，以实景的方式，让学员把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过情景模拟折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。 黄金之瞳课程背景 该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程、复旦大学BI国际EMBA课程、...
21世纪,卓越的核心团队将成为无法逾越且唯一的竞争力!管理者如何打造一个核心的、具有战斗力的团队已刻不容缓的摆到了我们的面前。领导力:是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越成就的能力。领导力并不是拥有超凡能力的少数几个领袖型人物的专利。而且,领导力并不完全取决于个人的人格魅力,它也是一种实践,通过领导者的共同实践能够提炼出领导力的素质模型。...
吉塔行星情境模拟课程旨在提升管理者在遇到困惑与挑战呈现出来的科学的管理技能...
什么是标准化执行力：通过系统化的流程，引导并不断校正行为，从而产生相应结果的模式叫做标准化执行力。本课程是通过五个版块、十六个阶段的细化分解，将执行力具体化、流程化、标准 化，使学员对执行力树立起更具科学性、实效性的观念和认识，让学员从思维模式到行为模式上有所改变。从而提升个人素质能力、增加目标感、责任感，促进分工协作、消除部门壁垒、提高工作效率、聚合团队、以结果为导向，帮助团队创造更大价值，令团...
一、培训背景： 企业即人业，企业间的竞争就是人与人的竞争，毛主席说：战略确定后，干部是决定性要素。而干部的执行与沟通能力又是重中之重，其水平的高低将直接拉开组织战斗力的差距。模拟联合国就是为了解决执行和沟通的问题所设置的一个沙盘项目。让每个管理者提升执行意识与能力；让每个管理者学会如何对上、对下、跨部门和对外沟通。 我们的团队是否正面临这样的困惑：1、管理者的职业化程度不彻底，...
十九世纪初，有人在某国人迹罕至的地方意外地发现了一座矿藏丰富的金矿，并把这个地方取名为大山，消息传出后，很多人组成了掘金队，他们来自不同国度，目的只有一个，就是挖掘到尽可能多的金块。 当他们来到这一区域的时候，发现这个地区是一个地形复杂，气候恶劣的沙漠地区，要想到达大山，必须要穿过这片大沙漠才有可能，而且，从现在开始，还有25天此地就要进入冬季，在冬季没有人可以在沙漠里面存活，因此，必须在第...
市场如战场，一个企业的成长历程就是一部血泪史。创业时期老板带领着全体员工在市场上攻城略地，一步步的步履维艰将我们企业做成如今的局面。可久而久之，企业的管理者会逐渐松懈，有一些根本没有跟着老板经历创业期的，完全体会不到老板作为企业领头羊的担当，以及老板直面的问题、挑战、压力。本团队项目，参加者被均匀分为10个小组进行游戏，各自模拟一家公司，来经营一座自带火车的车站，项目时间3-4小时，游戏结束时按...
至1936年10月止，红军走过了赣、闽、粤、湘等十一个省，经过了五岭山脉、湘江、乌江、金沙江、大渡河以及雪山草地等万水千山，行程达两万五千里。这就是举世闻名的二万五千里长征。...
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