这段时间在网上看了一个很火的帖子“公司拓展训练如何组织才能同事喜欢，老板喜欢？

每次关于公司拓展训练这个事情，对于行政负责人们来说想组织好一回同事满意、不乏味、同事喜欢的拓展活动，又要照顾到员工的想法，还要听取领导给的活动要求，万一在公司拓展训练过程中有一点领导不满意，活动结束又要听老板的批评。

部门团建，不知从哪个时候起已经变成了一次社死现场的集体活动。行政挖空心思策划方案，忙内忙外，心力交瘁，可是真实情况往往大失所望，员工之间觉得不满意，领导说没效果……在这里，小编要对各位的行政们说一声委屈你们了！

在这里小编为将要组织部门团建的负责人们推荐适合10人-105人的户外团建案例。给各位参考一下。废话有点多了，直接进入我们的正题

 一：本次公司拓展训练主题

    熔炼团队，超越自我，团结奋进，追求卓越

 二 :本次公司拓展训练达到的预期目标

经过本期公司拓展训练，是为了鞭策员工之间的协力同心，对团队配合有更深层的了解，开拓员工们的协作能力，达到调整心态，打破隔阂，从而进一步加强工作效率，增加团队向心力等

 三：行程概览

8:30-10:00 坐上大巴车 （全员到齐集合，准备出发）

10:00-11:00 兔子舞 （快速破冰，融入团队，创新团队造型）

11:00-12:00 世界球（是不是全部团队成员都参加了计划的制定？项目的参与度与个人性格有无关联？）

12:00-14:00 柴火烧饭 （食神挑战赛，谁与争锋）

14:00-14:30 加入大家庭 （彼此了解、彼此熟悉、彼此融合，形成一种零距离的状态）

14:30-15:30 生死关卡    （鼓舞人心，向着更高更远的目标前进）

15:30-16:30 加勒比海盗-主题团建 （提升积极性、主动性、创造性）

16:30-17:00 获胜颁奖 （活动结束最后来一张我们公司的全家福留影)

17:00-18:00 登车返程 （团建拓展活动结束啦，带好随身物品登车）