近期在豆瓣看了一个很多人议论的帖子“公司团建怎么组织才能员工满意，老板喜欢？

每次说道公司团建这个话题，对于行政部门负责人们来说想组织好一场员工满意、简单、体验舒适的团建活动，又要考虑到员工的意见，还要按照领导给的活动要求，假如在公司团建中间有一点领导没有按照他的想法，回公司又要听老板的碎碎念。

部门团建，不知道从什么时候起变成了一次男默女泪的公司活动。行政部门心劳计绌策划方案，忙内忙外，精疲力竭，但真实情况往往事与愿违 ，同事们觉得没有按照他的想法，领导觉得没效果……在这，小编要对每一位的HR小姐姐们说一声你们受累了！

在这里小编为将要组织部门团建的负责人们推荐适合20人-200人的公司拓展训练行程。给每一位借鉴一下。废话有点多了，下面进入正题

 一：本期公司团建主题

    忠于公司忠于职业忠于人格

 二 :本期公司团建达到的活动目标

通过本期公司团建，是为了促进同事们的合作精神，对协同合作有更进一步的认知，培养职工们的规划能力，达到放松心情，彼此融合，从而进一步加强工作效率，增加团队协作等

 三：时间安排

8:30-10:00 准备出发 （出发去我们活动的基地）

10:00-11:00 有模有样 （放下心理戒备，增加参与性，共同进退）

11:00-12:00 动力绳圈（团队活动中的工作分配与责任承担）

12:00-14:00 特色菜   （享用当地特色农家菜）

14:00-14:30 加倍融入 （提高肌肉温度，保证安全性，教练解读游戏规则）

14:30-15:30 枕头大战（鼓舞人心，向着更高更远的目标前进）

15:30-16:30 流浪地球-主题团建 （考验团队成员之间沟通、信息传递的有效性）

16:30-17:00 领导讲话 （教练公布本次团建活动名次，进行活动的复盘)

17:00-18:00 登上大巴 （团建活动圆满结束，小伙伴们愉快返程）