夏季已然降临，户外拓展锻炼显得不再合适这个时节。酷热的夏季使人工作起来身心疲惫，此时若是来一次既休闲放松，又能帮员工找回斗争激情的拓展锻炼显得尤为重要。

　　诚智拓展针对这一问题，精心筹划了室内拓展锻炼项目计划。此次拓展活动意在让团队互相沟通交流增加团队友谊。应用茶话会与拓展锻炼项目相分离，盘绕团队协作、团队默契、团队沟通、团队执行力，停止拓展锻炼。

　　室内拓展锻炼流程：

　　早上9:00抵达室内拓展锻炼基地

　　9:00—9：30停止破冰分队

　　9:30—10：20停止热身小游戏

　　10:20—11：30停止拓展锻炼项目超级杰出圈

　　11:30—12：30停止拓展锻炼项目煽动人心

　　12:30—14：00午餐休息

　　14:00—15:00停止拓展锻炼项目驿站传输

　　15:00—16:00停止拓展锻炼项目汉诺塔

　　16:00—16:40文娱项目(团队扮演时间)

　　16:40返程

　　项目内容及目的引见：

　　超级杰出圈项目简介

　　项目内容：一切人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一局部围成一个圆，双脚兼并，用脚后跟着地，一切人同时向后倒，让几个最重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的，否则需求重新开端。在规则时间内，应战走过人的数量!

　　项目目的：进步整体团队的凝聚力以及向心力;树立团队一切员工之间的信任感，了解信任的重要性;让学员理解每个职位都是很重要的，公司的开展短少谁都不行;克制学员心中的恐惧。

　　煽动人心

　　项目内容：该项目普通分组停止，各组队员用一只拴着许多绳子的鼓去接弹在空中的排球。每队学员，在规则时间内，尽可能多的完成任务。这是一个请求团队高度协作的项目，请求队员在保证平安的状况下，发明尽可能多的颠球记载。

　　项目目的：

　　1.认识团队开展的四阶段:构成期、动乱期、标准期和高效期，并认真深思每个成员在团队开展的不同阶段应该怎样做;

　　2.要学会感激对手，他能够给你很大的刺激，促使你有更好的表现;

　　3.当团队处在不断的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着"不丢弃、不放弃、不埋怨"的心态来应战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓舞比方"稳住"、"不要冲动"的鼓舞，还要英勇的朋友说出本人的经历、英勇地分享，互相的容纳;

　　4.肉体决议力气、专注于目的，工作学习要全身心的投入，唯有如此才可能打破自我，获得意想不到的成就;

　　5.考虑无论个人还是团队从成功中走向更高的成功的代价要远远小于从失败到胜利的转变代价;

　　6.体验到个人和团队的顶峰体验 ，愈加信任保护本人的集体。

　　拓展活动生动生动、寓教于乐，发人深省，我们无数次沉浸在打动和被打动的气氛中。不只在自我鼓励、自我应战、团队配合等方面有了很大提升，而且学会了考虑和行动的办法与战略，取得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的肉体财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争协作、团队盲点、内在心智到心态调整和处置才能，我们都很受启示和教育。

　　驿站传输项目简介：

　　1、第一轮开端前，给队员6分钟的讨论时间，以指定沟通密码方式或流程制度。第一轮是3个自然数组成的百位数，有培训师担任裁判，监视队员能否有违规现象并给予相应的正告或处分，传送完毕后给一切的队员5分钟的讨论时间，总结及完善传送方式以进步精确率;

　　2、第二轮是一个带有小数点的四位数，完后给4分钟的时间停止总结和讨论;

　　3、第三轮是三位数，规则同上;

　　拓展培训(户外体验锻炼)对个人

　　认识本身潜能，加强自自信心，改良本身形象克制心理惰性，完善性格构造，锤炼打败艰难的意志调试身心，不急躁、不颓丧，更好大面对工作与生活的应战认识群体的作用，促进对集体的参与认识和义务心启示想象力与发明性，进步处理问题的才能学习观赏他人，学会关怀别人助人为乐，关爱生命和自然情感沟通和表达才能加强，人际关系趋向调和;

　　拓展培训(户外体验锻炼)对组织

　　使员工进一步明白和认同组织目的，加强组织的凝聚力树立互相配合、互相支持的团队肉体和整体认识改恶人际关系，构成积极向上的组织气氛改良组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种革新与应战更为沉着有序使员工表现出更佳的指导与管理才干发掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来;