杰出圈失败拓展锻炼心得领会

这一次公司周末的团建拓展锻炼，最让我难忘的是“一次失败的杰出圈”活动。由于失败所以铭记在心，这也让我从中学习了很多，感悟到了很多，下面是我在应战杰出圈的一次失败的心得领会。

杰出圈失败心得领会

公司24人分红两组，每组12人，教练指名由两队的队长率领队员经过时间为5分钟的简短锻炼，请求每个人都要在最短的时间内经过直径为半米的绳圈。期间，两队相互PK，两队经过绳圈时间长的一队为输。输的一队，第一次，队长罚做俯卧撑10个，第二次20个，第三次40个，第四次80个……如此类推。

我做为本队的察看员也参与了这个活动，第一次当我队因停顿时间长，队长被罚做10个俯卧撑时，大家心里还是偷着乐，由于大家还抱着游戏的心态;当我们第二次输给另一队，队长第二次(也就是第20个)俯卧撑时，会场开端严粛起来;之后固然我们经过锻炼以为必胜时，却由于一个小小的失误第三次还是我队输，教练表示出对我们的极大的绝望，而我们却只要眼睁睁看着队长承受第三次惩罚(40个俯卧撑)，这时大家开端有点不安，有人主动想给正在受苦的队长揉揉肩，敲敲腿，让队长歇一会儿，喝一口水，能否该扶他一把，现场有些人包括我自己都禁不住流下眼泪。但同时一切人都在为队长加油鼓气。

由于前两次曾经耗费了很大的膂力，在剩下不到20个的时分，队长曾经是做两个休一下的状态，认识开端含糊，频频讯问做到几了。当队长哆嗦地从地上站起来，一切现场人员都为他鼓掌喝彩。

但游戏还未完毕，更严酷的还在后面。由于我们晓得，假如我们第四次输，关于队长那将是80个俯卧撑。一切队员包括另一队全部沉浸在又一次的慌张锻炼中，大家相互鼓舞，协作配合，同时留意本人的每一个细节，不让一丝一毫的失误招致时间的延长。第四次，当教练宣布我们的成果杰出圈人均用时0.85秒，对方的成果是0.58秒，我们又一次的失败了，我们又面临了队长受罚的局面，这只能怪我们前几轮没有好好的练习，根底曾经追不上其他的小队了。我真是十分信服，以至猎奇杰出圈0.58秒如何做到的，有什么技巧办法是我们没有找到的。

这个游戏对每一个人带来的是震动性的启迪!活动里的队长就好比你的老总，你的上司，你的父母!人世间一切的事情，不论你晓得还是不晓得，总会有人“买单”(担任)的。假如你晓得了，内疚了，矫正错误了还好，最怕就是永远不晓得(或者不想晓得)，一辈子都在错误的漩涡中循环!那是多么的可悲呀!团队中任何一个人任何时分不专心、不投入，都可能招致新的一次失败。

从另一个方面看，指导者就是应该做指导者该做的事。身为首领，就该接受比常人更大的压力，更多的风险。时辰铭刻指导者该肩负哪些义务!万一没有做到，或者失败了，要安然面对一切可能的惩罚!

这一次的杰出圈失败总结了一下，归根结底那是由于我们的态度呈现了问题，起初报着玩的心态自身就是一个十分大的错误，当时面临队长受罚我的心里感受是十分酸苦的。经过杰出圈失败的心得领会，我也感悟了，但凡做事首先态度要端正，其次做事也要仔细，小小的细节能够让你从优秀到杰出的一个生长。