时时boss高层转告开展单位员工团建活动的时候，每个人事部门的负责人都有点不知如何组织，

如果开展没有想象中的那样，又要听高层的教育，从HR负责人认怂的那刹那开始，

人生已经跌落到了谷底，“员工A：活动太无聊了，还不如去唱歌”，

“员工B：能不能来点新颖的活动”，听到伙伴们这样说，感觉整个人瞬间就不好了。

不过不要怕，引路人体验式拓展为所有HR负责人强力推荐了两天团建活动案例。

供所有HR的负责人借鉴一下。那么下面是主题了。

一 ：这一回的团队建设的团建主题：

    凝聚、沟通、协作;

二 ： 这一回团队建设活动想实现的活动效果

经过这一回团队建设活动，是为了充分加强伙伴的互动分享，

搞好伙伴对企业精神的明白和高度重视，加强信任感，

充分加强企业精神和团队合作，显现出boss对伙伴的关注，

希望每个伙伴将把这一回团队建设活动中的得到的收获运用到咱们的工作和生活内去。

三 ： ---------------------行程总览----------------------- 

  （行程时间）   （团建项目）     （详情说明） 

  08:30-09:30   准备出发       大巴出发 

  09:30-10:30   破冰行动       打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱 

  10:30-12:00   平安桥       遇到分歧时如何解决问题?如何使合理建议得到采纳; 

  12:00-13:30   享用美味       前往餐厅享用午餐 

  13:30-14:00   拓展热身活动       预防肌肉和肌腱的损伤 

  14:00-15:00   压力木板       提高学员的互助和协作能力，合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法；为团队自觉奉献；

  15:00-16:00   潮起潮落     专注才能专业，体验民俗风情，创新思路思维，高绩效团队全面打造。

  16:00-16:30   活动颁奖       每个小伙伴说说自己的收获 

  16:30-17:30   活动落幕       完美落幕开始返程

四：2019年2019年热门主题拓展项目推荐：

 开心消消乐   挑战五分钟   平安桥   携手迈进   逐浪之夏

五： 2019年12人1天 ----热门热门行程推荐 ：

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