军训，即军事化训练，是接受国防教育的基本形式，是培养"四有"人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官、壮大国防力量的极度有效的手段。

你是不是也曾抱怨过，为什么每一次升学都要军训，军训一次体验过了不就足够了吗？而且军训对我们的生活也没有多大影响，普通人又不会在家里每天早上叠豆腐块、不会在太阳底下站军姿、不会在大马路上走正步。

所以军训到底在训什么？其实军训达到的目的有很多，比如说通过严格的军事训练提高政治觉悟，激发爱国热情。

这样说你会不会觉得有些疑惑，这些不能通过平时读书看报培养吗，为什么一定得要通过军训的形式呢？其实是因为这只是军训的一小部分，还有一部分是为了让所有参与军训的人意识到通过军事拓展训练：

1.认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;

2.克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;

3.启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;

4.认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;

5.改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

众所周知，我军中保留着许多严格到苛刻的奇怪条例，比如整理内务、叠 豆腐块 被子，还有走队列、踢正步。走队列可以理解，这是纪律性和服从性的体现，叠豆腐块被子又有什么意义呢？难道被子叠得好就能打胜仗吗？

其实，叠豆腐块被子和踢正步同样是纪律性和服从性的表现，这也是军人和平民最大的区别。要想把平民在最短时间内训练成军人，最好的办法就是从细节抓起，小到吃喝拉撒、大到行军打仗，全部形成标准化。军人就像机器上的小零件，只有每一个零件都合格了，机器才能精确运行。

这就是为什么军训中有很多看似无用，但实则是在培养纪律性的项目，在企业团队中，也需要这样的纪律性，才能更好地工作。所以才有了入职军训、季度军训、年度军训，旨在锻炼员工各方面的毅力。将军队的管理模式与拓展技术相结合，将军事思想与企业经营管理相结合。