导读：高工作强度的行业属性让员工颇具压力，但缺乏进取心与激情的员工却过上了温水煮青蛙般朝复如是的工作状态，同时 高层指导的更迭频繁让员工无所适从且疲于应对，没有危机感的员

　　高工作强度的行业属性让员工颇具压力，但缺乏进取心与激情的员工却过上了温水煮青蛙般朝复如是的工作状态，同时 高层指导的更迭频繁让员工无所适从且疲于应对，没有危机感的员工得过且过……

　　团队信任协作认识弱：

　　内部业务流程价值链高强度运转、加之员工之间的同理心与换位考虑才能的欠缺所带的结果只要一个，那就是团队中总是呈现不调和的现象与声音，自我认识太强，不懂得配合别人来完成团队与自我目的完成，是当前我们需求打破的一个主题……

　　执行力、义务感不强：

　　当无所谓与大不了成为员工的口头禅时，也就阐明了员工的义务感 与执行力一定是不强的，员工的生之义务又岂在其个人?执行力不强带来的直接结果是，再圆满的战略也只能是一个泡影而已……

　　诚智拓展筹划了两篇一天的团建活动计划，详细如下;

　　一、一天的团建活动计划：

　　熔炼团队 感恩义务协作共赢

　　加强团队凝聚力和执行力，提升团队谐和才能及沟通才能

　　诚智拓展筹划了拓展锻炼 一天计划

　　课程目的

　　正确了解团体与个体、团队成员之间的关系;完恶人格，完成畅快表达意原和倾听他人的观念;最终为构成高绩效团队奠定根底。

　　快速凝练即时团队。开掘1+1>2 团队潜能，打破固有习气障碍，寻觅提升组织机能渠道。

　　课程收获

　　解除队员的思想武装，消弭人与人之间的隔膜和生疏感，拉近团队队员的间隔，为受训队员搭建友谊的桥梁，加强团队成员的沟通、谐和与凝聚力。

　　详细流程：

　　08:00-09:30在公司指定时间地点汇合动身准时抵达基地、改换锻炼服

　　09:30-10:00 项目称号：破冰起航 团队文化建立——《我们的团队我们的家》

　　培训目的：激起学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心肠融入团队中来，进入锻炼状态;加强学员之间的察看、沟通、表达及呈现才能;塑造团队肉体，锻铸企业之魂;突破僵局、活泼氛围，加速学员间的融洽，树立根本的同伴关系及团队肉体;拆开原有的组合，使不熟习的学员有时机在一同交流，疾速构成组织荣誉感。

　　10:00-11:00 拓展项目：有轨列车

　　项目引见：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进

　　培训目的：团队协作、进步团队认识、执行力、加强自信心、勇于向前的肉体、服从管理、明白目的

　　11:00-12:00 拓展项目：跳出真我

　　项目简介：面前一米的中央是一根悬在空中的横杠，在队友的齐声鼓舞下，你有自信心打败自我吗?(应战个人心理接受才能，加强团队信任与协作)

　　项目目的：加强个人的自自信心，锻炼胆识，面对问题时坚持冷静的头脑,对各种问题停止剖析，从而做出精确冷静的判别(打破本人、勇于应战、艰难与压力、提升本人、成就自我——)

　　12:00-13:30午餐品味特征农家风味餐，略微休息后进入拓展基地

　　13:30-14:00拓展项目：破冰热身游戏

　　14:00-15:00 拓展项目：达芬奇密码

　　项目描绘：

　　探马来报，阿里巴巴第二个贮藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字;按着特定的次第拍打便能翻开，宝藏也将属于你

　　项目目的：

　　1.群体决策的办法及意义，有限理性替代最优计划

　　2.大胆尝试，勇于付出，应战未知范畴，培育创新认识

　　3.合理的分工与协作，资源的优化配置

　　4.认识统一指挥的意义与重要作用

　　5.领会关于团队的指导技巧角色的合理分配与运用

　　15:00-16:00 拓展项目：毕业墙

　　项目简介：在不借助任何工具的状况下，团队一切成员徒手翻越一堵4.5米高的墙

　　项目目的：树立同床异梦、克制艰难的自信心;经过身体接触来促进来自不同工作范畴的员工之间的理解; 鼓舞学员更投入地工作，到达组织的希冀。理解个体多样性，有效天时用人力资源; 共同分享胜利的喜悦，领会团队的力气;培育团队谐和、协作的肉体;如何停止有效分工与配合;增强共同处理问题的认识。

　　16:00-16:30 总结回忆与分享

　　内容：教官对一天的课程做一次总评，率领学员停止分享。对整个活动停止总的升华;将我爱我家(贵公司)的情感带入分享之中;评选出活动中的优秀份子，并对其停止奖励。

　　目的：整个培训流程让大家感到的不只仅是新颖、刺激，更多的还是在完成项目的过程中，大家从中体验到的团队的力气，一个团队的沟通力、谐和力、凝聚力、创新力、行动力是这个团队制胜的关键所在。一个团队的整体才能并不是所属成员才能的简单相加之和。它是一种无论在数量还是质量上都超出原有成员才能的新的力气。

　　二、一天的团建活动计划：

　　07:50抵达指定接送地点

　　08:00-10:00汇合动身，车赴拓展基地

　　10:00-12:00团队熔炼：团队分组、团队建立、团队展现

　　场地团队应战项目驿站传书

　　场地应战项目：无敌风火轮

　　12:00-13:30午餐

　　13:30-18:00应战项目：珠行万里

　　场地团队应战项目：真人CS

　　18:00-返程/总结与分享

　　团建活动项目清单：

　　无敌风火轮游戏简介：

　　无敌风火轮是一个团队拓展项目，玩法很简单应用报纸和胶带制造一个封锁式大圆环，大圆环立起来以后能够包容全部团队成员站在大圆环内，边走边滚动大圆环。

　　项目规则：

　　1. 各组统一在风火轮内站好，转动报纸使队伍行进，一切风火轮不得超出起点线，由培训师统一发布口令动身，以本组成员经过风火轮全部抵达终点，为项目截止时间

　　2. 行进途中，风火轮必需垂直空中，一切组员身体的任何局部不得直接接触空中

　　3. 不能将所提供的报纸剪裁、折叠，报纸必需严密相连

　　4. 行进途中，若风火轮断裂必需在原地修复，修复过程中队员能够接触空中，但不可占用赛道

　　5. 服从培训师及助教口令及监视

　　珠行万里

　　项目意义

　　在企业中，每个人都有本人的想法，每个人都注重本人的利益关系，你拉我拽，无法达成共识，没用统一的节拍，固然向着统一的目的行进，可最终无法达成。 指导无法调发动工，员工散漫没有积极性。

　　分享点：

　　1、当管子的长度不够是你们是如何处理的?

　　2、整个项目中你觉的那个环节最重要?

　　项目操作：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中，并疾速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球平安的抵达指定的目的地为止。

　　分享总结：每一环都是一个公司体系的重要根底，就像钟表一样，每个人都是一个对应的齿轮，任何一个走不准的钟表最后只能被淘汰