很多小型企业的人数都不是很多，而且经费有限，不能像大型企业那么大手笔的组织把戏百出的团建活动，但是同时又要能起到团队成员破冰相互理解和熟习，让团队愈加具有凝聚力，在日后的工作中能协作的愈加顺利的目的。因而关于中小企业或是部门团建时就应该合理的方案团建活动。例如20人团建活动或是更少人数的团建活动应该如何组织呢?

　　日常工作中大家都忙于本身的工作或学习中，相互交流的时机少之又少，假如分属于不同的部门的话那么就愈加生疏了，所以团建的目的就是能在比拟短的时间能到达相互交流和理解的状态，因而团建选择活动方式最好能是互动性强并且难度不大的。

　　当然假如团队成员都曾经比拟熟习了的话，那能够思索多变换团建的方式。

　　往常团建之所以不受员工的欢送就是由于方式老套还非要占用大家的业余时间，因而很多员工不但不领情还个个怨声载道的。日常大家工作时间忙碌而且饱和，假如再碰上加班的话那就更少私人时间了，因而有一大局部员工都希望能有本人多一点的私人时间，所以团建活动尽量不要占用员工的周末假期时间，但是假如以企业的角度来说又不能由于团建的时间占用太多的上班时间，因而筹划者就要控制好其中的均衡点，即假如需求占用到员工的周末时间时，那么团建活动时则应该筹划的愈加新颖有意义，让员工吃的好，玩的嗨，还有礼物拿或是一看就觉得逼格满满这样才会让员工觉得本人的时间破费的才有价值，而且这样的团建活动不宜过多，以少而精为准绳，假如是需求占用到日常上班时间则这样的团建活动就应该筹划的愈加“快、准、狠”，团建筹划的应该紧凑一些，更具性价比同时又能让大家都参与其中，调动大家参与的热情以到达团建目的，普通放在员工下班的前2-3小时左右比拟适宜。

　　下面诚智拓展小编就以这两点来提一些详细的倡议。

　　郊区别墅

　　在每个城市的比拟边缘或是郊区处都或多或少有这样的民宿或是小别墅，这里中央环境漂亮，空气清爽，似乎让人置身于森林氧吧。而且不少这样的别墅都有一些配套的团建立施或是团建场所，特别是往常团建活动和轰趴如此盛行的当下，越来越多的这样专供团建聚会的小别墅，家居和团建立施设备一应俱全，很多空间格局也设计十分合适团建，特别像20人左右的团建最合适不过，费用人均一下能够到达一个比拟高的性价比，同时让人团建休闲两不误。

　　能够应用别墅内原有的一些团建立施或工具组织团建活动，也能够在别墅内的一些小操场或是室内宽阔的空间自行组织团建活动。而且很多小别墅自身就很具有文化与个性，这样就能够防止这类团建由于空间格局等要素形成员工与员工之间无沟通互动的局限性，在享用这样团建过程中同时又到达团建的目的。置信这样富有休闲度假般气息而且有风格的团建活动关于员工来说内心是不会回绝的。

　　假如周边有什么景区景点或是度假村什么的还能够顺便来个一日游或是半日游。

　　户外度假村

　　这里所说的户外度假村最好能选择比拟具有质量的户外团建度假村，即设备设别比拟齐全，团建活动项目比拟丰厚不单一，相关培训人员或是效劳人员更为专业，环境更为漂亮一些的户外度假村。假如预算充足的话还能够选择含有餐厅住宿等的配套效劳的度假村。

　　如何选择这些场所?互联网如此兴旺的今天置信要选择这些场所并不是一件难事，各大团购评价网还有微信公众号都会有相关的推文，多搜集并且中和思索和比照，置信一定能找到一家比拟适宜本身团建的团建场所。

　　活动俱乐部

　　像一些很有个性的俱乐部，例如帆船俱乐部等等这些有益身心安康，同时也是需求团队共同协作的这类体育活动项目，不只逼格高，而且十分有利进步员工的整体综合素质，或许就是由于某次的团建活动而让员工发现本人另一方的天赋，从而爱上一项运动项目，让本人的身心愈加安康。而作为团建项目来说，应该选择难度不是很大，经过一个比拟简短的培训就能够比拟快速控制的体育项目，或是听取员工们的意见进而选择。

　　优点：方式逼格高，受欢送，更能表现企业公司对员工的关心，能让员工得到全身心的放松，到达劳逸分离的效果，愈加酷爱公司文化，更有归属感。

　　缺陷：这样的团建方式固然更受欢送，但是这类团建破费相对来说也比拟高，需求破费一定的精神去选择最具性价比的商家，假如有相当的预算的话，一年来个一两次这类型的团建是无可厚非的 。假如公司经费有限则不宜选择这类团建方式，或是关于主干或优秀员工能够有这样的奖励式团建。

　　假如经费预算有限，并且不想占有员工的假期时间，那么就能够选择这类团建方式。在《北京团建合适去的中央大汇总》中有罗列各品种型的团建场所，即便是不同城市的企业，也能够参考其中罗列的场所类型进而再寻觅本地这类型的团建场所，置信大家也一定能有所收获。

　　而最具性价比的团建场所或是团建活动筹划就是在直接的公司内部组织相关的团建游戏或活动，只需求先肯定一个团建主题，然后经过这个主题去布置场所并且筹划和设计愈加契合这个主题的游戏或活动，例如假如是盘绕情人节或是中秋节等等这类节日的团建活动，那么在游戏的设计中也应该凸显相关的主题在游戏，或活动中参加企业的文化元素或是一些小礼物或是定制礼品，就能够让游戏愈加具有吸收力。假如公司场地足够宽阔或是有独立的休闲室或是文娱室，那么20人左右的团队就完整能够在本人的企业内部组织，或是找一些免费宽阔的场地，操作难度不大，而且能够很大的节约经费，能够把更多的经费放在游戏的产品设置中去，同时经过很多互动性极强的小游戏就能够到达十分好的破冰目的。