《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程； 已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。 

《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。　据反应统计，90%的参与者供认《沙漠掘金》与本人平常的行事办法吻合度极高。 

《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的准备金，用于购置水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营动身，深化沙漠深处发掘黄金。途中需求穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队可以成功归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……

 　　几支探险队去沙漠寻金，从大本营动身，经过第一模块的准备金积分 赛，每支队伍带上本人小组所取得的准备金，这些现金能够在大本营购得 平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅。整个探险之游览程25天，其中至少13天是在来回的路上，有12天能够在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。在前行的路上，有绿洲，探险队可吸取尽可能多的（在骆驼负重答应每天1千磅的状况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但能够买到水和食物，其价钱是大本营的一倍。在沙漠里，会遇到四种天气，晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气状况下所需食物和水各不相同。

 　　《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能呈现的人员协作、沟通、竞争、压力及抵触停止深度发掘、剖析和找到处理办法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，开掘出团队做好目的设定及目的管理的重要性，还能发现资源的不当运用所形成团队或公司的影响及毁坏，关于公司主管还能够锻炼指导才能，更重要的是可以辅佐公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，开掘出问题的基本本质，而让学员亲身领会公司的问题所在，并找到立竿见影的处理办法。

课程收益

1、提升学员对目的选择重要性的认识，培育学员锦上添花、追求杰出的理念； 

2、提升学员的方案才能、领悟方案的价值以及以效果为导向做方案的重要性;

3、提升学员项目管理才能，提升学员经过PDCA流程持续改良的才能； 

4、进步学员团队协作、群体决策才能； 

5、进一步明白资源的定义，进步学员资源配置才能； 

6、理清行动和产出的关系，学会“how to work smarter,not harder”； 

7、提升学员变化管理才能、危机处置才能。