上海嘉定秋霞圃_公司新员工融入团建活动方案

 一、训练背景 

  由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。  

 二、训练目标 

  1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 

  2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。  

  3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 

  4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 

 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高  

  1、积极主动的沟通精神   

  2、双赢思维、补位意识  

  3、面对变化的正确管理方法  

  4、对团队具有高度的责任感   

  5、富于创新精神、主动求变   

  6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人   

四、方案设计理论特点 

  项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。  

五、拓展培训纪律要求 

  1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。  

  2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 

  3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 

  4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

六、拓展活动安排

七、拓展活动照片