导读：团队建立是指有认识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，经过自我管理的方式，担任一个完好的工作过程或其中一局部工作。团队建立是这样一个过程，在

　　团队建立是指有认识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，经过自我管理的方式，担任一个完好的工作过程或其中一局部工作。团队建立是这样一个过程，在该过程中，参与者和推进者都会彼此促进信任，坦诚相对，愿意探究影响工作小组能发明出不同寻常的业绩。公司对员工的请求不时进步，为了进步团队才能和综合素质。下面是诚智拓展公司小编整理的兴趣团队建立游戏大全，竭力引荐。

　　团队建立游戏无敌风火轮

　　项目类型：团队协作竞技型

　　道具请求：报纸、胶带

　　场地请求：一片空阔的大场地

　　游戏时间：10分钟左右

　　游戏玩法：12-15人一组应用报纸和胶带制造一个能够包容全体团队成员的封锁式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

　　活动目的：本游戏主要为培育学员团结分歧，亲密协作，克制艰难的团队肉体;培育方案、组织、谐和才能;培育服从指挥、一丝不苟的工作态度;加强队员间的互相信任和了解。

　　团队建立游戏信任背摔

　　游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手维护他。每个人都希望能够和别人互相信任，否则就会缺乏平安感。要取得别人的信任，就要先做个值得别人信任的人。对他人猜疑的人，是难以取得他人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中树立及增强对同伴的信任感及义务感。

　　游戏人数：12-16人

　　场地请求：高台最宜

　　需求器材：束手绳 背摔台

　　游戏时间：30分钟左右

　　活动目的：培育团体间的高度信任;进步组员的人际沟通才能;引导组员换位考虑，让他们认识到义务与信任是互相的。

　　团队建立游戏解手链

　　一、游戏简介：一切的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是密切无间紧紧相连的，但是这个时分的密切无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需求的是一个圆，一个联络着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动行进的圆。在不松开手的状况下，如何让网成为一个圆?这是团队的严峻应战。

　　二、游戏人数：8-12 人/组

　　三、场地请求：开阔的场地一块

　　四、游戏时间：15分钟左右

　　五、活动目的：锻炼新团队的沟通，执行及指导力。

　　团队建立游戏七彩连环炮

　　一、项目类型：竞技游戏

　　二、竞赛人数：一队六名队员(3男3女)

　　三、道具请求：气球若干

　　四、场地请求：空阔的大场地

　　五、游戏办法：

　　男女距离排列，先男后女，以接力的方式，第一名同窗跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同窗，如此轮换，以二分钟为限，计时终了时按吹破气球个数记载成果。

　　六、竞赛规则：

　　(1)、男女必需距离排列(为了增加公平性)

　　(2)、必需在上一个队员吹破之后下一个同窗才干开端吹，否则将在总个数里面停止相应扣减。

　　七、活动目的：本活动旨在应战心理极限，加强对别人的信任。

　　团队建立游戏十人九足

　　一、项目类型：团队协作型

　　二、场地请求：一片空阔的大场地

　　三、需求道具：

　　每组一条长约五米的绳子

　　四、细致游戏规则：

　　以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一同，一同跑向终点，用时最短的胜出。分红三组停止竞赛，抽签决议竞赛次序。

　　五、活动目的：

　　“十人九足”项目表现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队协作才能及谐和才能。

　　团队建立游戏袋鼠跳

　　一、项目类型：团队游戏、兴趣游戏

　　二、场地请求：空阔的场地一片，最好在操场

　　三、需求道具：

　　布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标志划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间间隔30米，每条跑道宽1.2米。

　　四、细致游戏规则：

　　每组竞赛四队参与，每队10人，全部由男生组成。每支队伍均匀分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。竞赛开端前，每组A队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队行进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队行进，如上述循环直至最后一名队员。

　　竞赛过程中，如有摔倒能够自行爬起，但布袋必需一直套在腿上，如有滑落必需重新套上前方可继续竞赛。从开端脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完整套好前，整个交接过程必需在跑道端线以外停止，不能越线。一切队的竞赛完毕后，以用时较短的次序排出前三支队伍。

　　五、活动目的：

　　“袋鼠跳”游戏项目，是比拟受学员欢送的一项户外游戏，不只锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队协作才能及谐和才能。

　　团队建立游戏《找同伴》游戏规则

　　活动目的：

　　1、经过道具辅佐学员寻觅本人的同伴

　　2、促进学员彼此熟习的水平，增加班级凝聚力。

　　3、经过道具的运用加强学员的察看、沟通才能。

　　活动道具：拼图(12块)

　　活动程序：

　　1、培训师首先依据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师能够依据希望分红的组数，每组有几人来设置能够拼在一同的块数。

　　2、培训师通知学员每个人依据本人手上的小拼图去寻觅其他同伴。例如：每个小图案是由四小块拼图组成的，大家假如找到本人的同伴就请围成一圈坐好，看哪组最快。

　　3、分好组后，能够让大家依据所拼的图案起队名、设计队徽等。

　　活动分享：

　　1、在寻觅同伴的过程中，如何能最快的找齐本人的同伴?

　　2、你是主动找寻还是被动等候?各有什么优缺陷?

　　团队建立游戏《交流名字》游戏规则

　　游戏简介：这个游戏乃在于考验人们的习性。平常关于本人的名字，可说是耳熟不过了，但若暂时改换名字，可就会觉得生疏了。

　　游戏办法：

　　1、人数在10个人最合适;

　　2、参与者围成一个圆圈坐着;

　　3、围个圆圈的时分，本人随即改换成右邻者的名字;

　　4、以猜拳的方式来决议次第，然后按次第来提出问题;

　　5、当掌管人问及“张三先生，你今天早上几点起床?”时，真正的张三不能够答复，而必需由改换成张三的名字的人来答复：“恩，今天早上我7点钟起床!”;

　　6、当本人该答复时却不答复，不是本人该答复的人就要被淘汰;

　　7、最后剩下的一个人就是成功者。

　　团队建立游戏《有模有样》游戏规则

　　(用动作来答复的游戏)

　　人数队形：二人以上，每二人一组停止淘汰赛

　　游戏规则：

　　1、先共同订出一些规范动作。如一方说出“在棒球场”，另一方即以“挥棒”的动作替代口语答复;

　　2、两人面对面坐着，猜拳赢一方先问，另一方则要针对对方的问题用动作答复，错的人就算输了;

　　3、例如，问：“在棒球场?”答：(作挥棒姿态)问：“在教堂?”答：(作祈祷的姿态)问：“在照相馆?”答：(作卖弄风骚状)。。。;

　　4、如此重复，再加快速度，答复的人稍不注意，就会输了;

　　5、输的一方淘汰，赢的人再继续二人一组，不断到比出最后剩下的那一个就是最后的成功者。

　　团队建立游戏《齐眉棍》游戏规则

　　游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手分开棍子即失败，这是一个调查团队能否同床异梦的体验。在一切学员手指上的同心杆将依照培训师的请求，完成一个看似简单但却最容易呈现失误的项目。此活动深入提醒了企业内部的谐和配合之问题。

　　游戏人数：10-15人

　　场地请求：室内、户外开阔的场地一块

　　需求器材：3米长的轻棍

　　游戏时间：30分钟左右

　　活动目的：在团队中，假如遇到艰难或呈现了问题，很多人马上会找到他人的缺乏，却很少发现本人的问题。队员间的埋怨、责备、不了解关于团队的危害…… 这个项目将通知大家：“照顾好本人就是对团队最大的奉献”。 进步队员在工作中互相配合、互相协作的才能。 统一的指挥+一切队员共同努力关于团队胜利起着至关重要的作用。

　　团队建立游戏《单脚火车跑》游戏规则

　　游戏规则:7人排成一列，每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一同站在起跑线上。裁判发令后各队齐出，赛程为20米，用时少者为优胜队。每个参赛队至少有2名女队员参与，竞赛过程中脚掉下来的队伍为犯规，将失去竞赛资历。

　　团队建立游戏《六足蜈蚣》游戏规则

　　情形导入：我们是来自外太空的外星人，准备在地球开运动会，但来到这个星球发现这里的土壤不利于我们的身体，除非我们只用六只脚来行走。。。

　　分享：项目过程中各组都采取了什么?

　　起初，你们中能否有人以为这个项目不能完成?

　　项目完毕后，大家觉得如何?

　　各组发扬团队肉体协同工作了吗?

　　团队建立游戏《人椅》游戏规则

　　游戏时间：5分钟

　　游戏目 的：互相配合、默契

　　游戏规则：

　　1、全体学员围成一圈。

　　2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上;

　　3、遵从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。

　　4、坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的口号：“例如“齐心协力、一往无前。”

　　5、最好以小组竞赛的方式停止，看看哪个小组能够坚持最长时间不松垮。

　　问题讨论：

　　1、 在游戏过程中，本人的肉体状态能否发作变化?身体和声音能否也相继呈现变化?

　　2、在发现本人呈现以上变化时,能否及时加以调整?

　　3、能否有依赖思想,以为本人的涣散对团队影响不大?最后呈现什么状况?

　　4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?

　　团队建立游戏《一元五毛钱》游戏规则

　　合适人员：10人以上的团建游戏

　　游戏时间：10分钟

　　游戏操作：

　　1、依据男女学员不同比例，比方男生远远大于女生比例的话，女生就当“1块钱”而男生则是“5毛钱”;假如女生比例远远大于男生的话，女生就当“5毛钱”而男生则是“1块钱”。

　　2、依据培训师说的钱数，一切学员组成相应的数字，没组成契合请求的数字的，均被淘汰。比方，培训师喊7块钱，一切学员就组成一个小组，这个小组一切人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。

　　3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏完毕，能够给剩下来的人颁发奖品。

　　团队建立游戏《潮起潮落》游戏规则

　　游戏时间：15～20分钟，取决于参与人数的几。

　　游戏目的：

　　1、促进团队信任。

　　2、使队员们发扬团队肉体协同工作。

　　3、让队员们可以自然地停止身体接触和配合，消弭害臊和忸怩感。

　　游戏步骤：

　　1、整个团队分两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。假如队员总数是奇数，让其中一名队员做你的助手。

　　2、选队列前面一名队员作为“游览者”，让队员们把这位“游览者”举过头顶，沿他们排成的两列纵队，传送到队尾。这是一个能真正表现“人多力气大”的例子。“游览者”抵达队尾，后面几个队员举着他的身体下落时，应保证他的双脚平安着地。

　　讨论问题 ：

　　你们对游戏的最初觉得是什么?

　　游戏完毕后觉得如何?

　　当你被他人举着传送至队尾时，觉得如何?

　　团队建立游戏《手牵手》游戏规则

　　人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。

　　游戏办法：

　　1、二组人面对面坐下，手牵着手。

　　2、首领叫出植物或动物的称号(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，假如连叫两次植物或动物就坚持上举或放下的动作。

　　3、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。。。。。。

　　4、两组首领轮番叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

　　团队建立游戏《信任背摔》游戏规则

　　游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手维护他。每个人都希望能够和别人互相信任，否则就会缺乏平安感。要取得别人的信任，就要先做个值得别人信任的人。对他人猜疑的人，是难以取得他人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中树立及增强对同伴的信任感及义务感。

　　游戏人数：12-16人

　　场地请求：高台最宜

　　需求器材：束手绳

　　游戏时间：30分钟左右

　　活动目的：培育团体间的高度信任;进步组员的人际沟通才能;引导组员换位考虑，让他们认识到义务与信任是互相的。